Ảnh của Andrew Neel

Hướng dẫn để sống sót qua vai trò khởi nghiệp đầu tiên của bạn

Tôi 20 tuổi, là sinh viên năm thứ hai, và phù hợp với vị trí khởi nghiệp đầu tiên của tôi. Tôi nhớ những ngón tay của mình run lên một chút trong khi tôi cài áo lên (dây thần kinh? Hứng thú?), Nhịp đập đều đặn của trái tim tôi làm âm trầm thêm vào âm nhạc của tôi khi tôi đến The Notman House, một vườn ươm khởi nghiệp ở Montreal, Quebec.

Xuống một hành lang, và nằm trong một văn phòng toàn màu trắng, ngồi bắt đầu cuộc sống mới của tôi: một cái bàn, vài chiếc ghế xếp, được một vài thực tập viên và người đồng sáng lập công ty, Janet. *

Thực tập sinh của chúng tôi trao đổi địa ngục không tự tin, ngồi xuống và mở máy tính xách tay của chúng tôi. Janet bắt đầu đặt ra kỳ vọng cho các vị trí của chúng tôi khá chi tiết. Chúng tôi phải lên bóng để học hỏi và di chuyển nhanh chóng. Là một công ty khởi nghiệp thời trang nhỏ, chúng tôi đã có rất nhiều tiền và chúng tôi đã có thời gian xa xỉ. Không biết phải mong đợi điều gì, nhưng đầy hứng thú, chúng tôi (những người thực tập thấp) không thể chờ đợi để bắt đầu.

(Một vài) Những điều tôi ước ai đó đã nói với tôi trước khi làm việc trong một khởi nghiệp

Tôi biết sẽ có những thử thách trên đường đi và tôi nghĩ rằng tôi sẽ có thể vượt qua, hoàn toàn nhờ vào công lao thông minh và mức độ thích thú của tôi. Tất nhiên, đây không phải là trường hợp.

Sau đây là một vài điểm chính tôi muốn ai đó nói với tôi để giúp tôi chuẩn bị tốt hơn cho hình thức việc làm đặc biệt này.

1. Chuẩn bị làm việc mà không có gì

Khi bạn là một công ty nhỏ không có nhà đầu tư, bạn không có gì: không có tiền và không có nhận diện thương hiệu. Để phát triển thương hiệu của bạn và được khách hàng tiềm năng lắng nghe, bạn phải khéo léo với tất cả những nỗ lực vươn xa của mình - chúng tôi đã phải học cách biến 0 đô la thành doanh thu.

Làm thế nào để bạn tạo buzz không có vốn? Bạn nghiên cứu trái cây treo thấp có thể dễ dàng gõ vào. Nhìn vào những gì đối thủ đang làm, những gì các công ty trong các ngành công nghiệp khác nhau đang làm. Ví dụ, nhiều ấn phẩm thời gian nhỏ sẵn sàng viết về doanh nghiệp của bạn để đổi lấy sản phẩm hoặc dịch vụ. Có những lựa chọn thay thế để thông tin về doanh nghiệp của bạn mà don hiến tốn một cánh tay và một chân.

2. Những sai lầm có thể nhấn chìm khởi nghiệp của bạn

Tất cả các hành động đều có hậu quả, nhưng sự khác biệt giữa một công ty khởi nghiệp và sự hiện diện của công ty trong lĩnh vực này là khả năng tiếp thu những sai lầm này. Big Corp có thể đủ khả năng để loại bỏ nó, có thể sa thải ai đó, hoặc kéo bạn vào để trừng phạt. Khởi nghiệp nhỏ rất có thể chỉ cần tạm biệt.

Cân nhắc quyết định của bạn một cách cẩn thận và không chỉ dựa vào ý thích hay bản năng để đưa bạn đi đúng hướng.

3. Học cách sáng tạo và chiến lược mà không cần dữ liệu

Một số phần khởi động ở giai đoạn đầu không có dữ liệu lịch sử để khai thác; Điều này đặt ra câu hỏi: Làm thế nào để tôi khởi chạy các chiến dịch từ không có gì? Thật không may, điều đó có nghĩa là bạn sẽ phải học cách thiết kế ngược lại các sáng kiến ​​của người khác và dành thời gian để đưa ra một số ý tưởng sáng tạo, thú vị.

Tôi được dạy để kiểm toán các chiến dịch phổ biến, tách nó ra để xem nó được chạy như thế nào, hoạt động ra sao, không làm gì. Điều này có nghĩa là mổ xẻ chiến lược nội dung, hiệu quả của một số người có ảnh hưởng nhất định, kênh nào mang lại cho chúng tôi nhiều phản hồi nhất, v.v. Một khi bạn nắm được những gì họ đang làm, bạn có thể điều chỉnh nó để làm cho nó hoạt động. Sau khi bạn thực hiện việc này một vài lần, bạn có thể sử dụng dữ liệu được thu thập của mình để nâng cao chiến dịch tiếp theo của mình.

Ảnh của Christine Hume

4. Bạn sẽ chơi nhiều (nhiều) vai trò khác nhau

Oh, một nhiệm vụ không có trong mô tả công việc của bạn? Quá tệ. Làm việc cho một startup có thể có nghĩa là đội nhiều mũ - đôi khi tất cả cùng một lúc. Hãy linh hoạt và sẵn sàng làm bất cứ điều gì cần thiết để hoàn thành công việc.

Tôi đã giúp vận chuyển, đảm bảo chất lượng, bán hàng, việc vặt, copywriter, thiết kế đồ họa, dịch vụ khách hàng - không có cái nào trong mô tả công việc của tôi.

Nếu có những vai trò chưa hoàn thành, tôi - hoặc một thực tập sinh khác - đã tự nguyện điền vào chúng. Bạn phải học cách mang theo một người khác, hãy để nó hoàn thành thái độ của mình.

Điều này dẫn tôi đến điểm tiếp theo của tôi

5. Tài sản lớn nhất của bạn có thể là thái độ của bạn

Trong một khởi nghiệp, mọi thứ trở nên khó khăn và cảm xúc dâng trào. Vâng, một số ngày thật tệ và bạn đã bò trở lại giường thay vì đi vào văn phòng.

Điều quan trọng là phải hiểu rằng tinh thần của bạn có thể ảnh hưởng đến mọi người xung quanh: hạnh phúc và một cái nhìn tích cực là dễ lây lan. Có một thái độ tốt khi mọi người khác phàn nàn là một trong những tài sản lớn nhất bạn sẽ mang lại cho một nhóm.

6. Bạn sẽ phải phát triển một làn da dày

Ngành công nghiệp thời trang được biết đến là cắt cổ, nhưng điều đó có thể tăng gấp 10 lần khi bạn làm việc cho một công ty khởi nghiệp thời trang. Thật không may, điều này có nghĩa là bạn sẽ nhận được rất nhiều từ không và một số từ không hay lắm được ném vào bạn.

Là một sinh viên trẻ, tôi chưa bao giờ trải nghiệm nó ở mức độ này. Lúc đầu, thật khó để không làm nó đau lòng, nhưng thật không may, một startup có nghĩa là bạn có một nhóm nhỏ, làm việc quá sức. Điều này dẫn đến sự tạm bợ ngắn, có nghĩa là những từ xấu và giọng nói lớn lên có thể là tiêu chuẩn.

Đây là cá nhân, và mặc dù có thể mất một chút thời gian, bạn sẽ học cách bỏ qua nó, chống trả hoặc làm tốt hơn công việc của bạn để tránh nhận được phản hồi tiêu cực.

7. Đặt cái tôi của bạn bên cạnh

Trẻ trung và tươi tắn, tôi muốn chứng tỏ bản thân: Tôi không chỉ là một thực tập sinh, tôi là người giỏi nhất, và tất cả các ý tưởng của tôi cần phải được thực hiện nghiêm túc. Chà, bạn phải kiếm được những sọc đó - hãy kiểm tra cái tôi ở cửa, nó không giúp bạn; Tôi học được điều này một cách khó khăn.

Khiêm tốn, đặt câu hỏi và thừa nhận khi bạn sai là tất cả một phần của sự phát triển cá nhân. Mong muốn chứng tỏ bản thân và tham vọng là rất lớn, nhưng hãy để bản thân trải qua quá trình học tập. Đắm chìm trong kiến ​​thức của những người xung quanh bạn và đừng cố gắng lớn hơn bạn.

8. Những gì mà The Grind thực sự có nghĩa là

Grind đã trở thành một thuật ngữ lãng mạn mà các doanh nhân trẻ thích gọi bất kỳ hình thức làm việc chăm chỉ nào.

Điều mà The Grind thực sự là: Làm việc từ 6 giờ sáng đến 9 giờ tối, kéo tất cả những người thức đêm - thực sự là bất cứ điều gì và mọi thứ để hoàn thành công việc. Nó có nghĩa là hy sinh thời gian cá nhân, bạn bè, gia đình và sở thích để làm cho một doanh nghiệp thành công. Đó là nghiền mình xuống đất vì lợi ích của giấc mơ doanh nhân.

Trong khi khái niệm này không nhất thiết phải là chuẩn mực trong hầu hết các công việc, The Grind trở thành Ngày thường đối với chúng tôi. Bạn liên tục thiếu nhân viên, thiếu tài nguyên - và vì nhân bản đáng tin cậy vẫn còn rất xa, bạn phải bù đắp việc thiếu tay với nhiều thời gian hơn.

Hình ảnh của Kinga Cichewicz

9. 9 trận đấu5 không tồn tại trong một khởi động và kiệt sức là có thật

Một số người mơ ước có được một công việc 9 cushy, cung cấp thời gian sau giờ làm việc để phát triển cá nhân và khám phá sở thích. Trong một khởi nghiệp, thực tế này không phải lúc nào cũng tồn tại.

Nếu bạn cần vào cuối tuần, bạn sẽ làm việc vào cuối tuần. Nếu một khách hàng lớn muốn nói chuyện lúc 3 giờ sáng và họ không có thời gian nào khác trong 6 tháng tới, bạn hãy thực hiện cuộc gọi đó. Để một startup thành công, bạn phải linh hoạt, tỉnh táo và sẵn sàng khi cần thiết.

Với một lịch trình liên tục như thế này, kiệt sức có thể được thiết lập. Điều quan trọng là phải chăm sóc bản thân và lắng nghe cơ thể của bạn. Một số ngày, nó dễ dàng không bao giờ đứng dậy từ ghế văn phòng của bạn. Hết lần này đến lần khác, nó có thể trở thành thói quen để kiếm cớ rằng bạn không có chỗ trong lịch trình nghỉ ngơi.

Nhưng, có một điểm phá vỡ, luôn luôn có. Nếu bạn thúc ép bản thân quá nhiều, sẽ trở nên khó khăn trong chất lượng công việc bạn cần để thực hiện tốt nhất. Điều quan trọng là phải biết giới hạn của bạn và không bỏ qua các dấu hiệu kiệt sức như: mệt mỏi, chán ăn, hay quên, mất ngủ, lo lắng và trầm cảm.

Donith để điều này xảy ra với bạn - nghỉ ngơi, rời khỏi ghế văn phòng của bạn và di chuyển xung quanh, thiền, tập thể dục và dành một giờ ăn trưa đầy đủ.

10. Không có phòng cho Hội chứng kẻ mạo danh. Hãy tháo vát hoặc về nhà.

Chúng tôi thiên niên kỷ nói về hội chứng kẻ mạo danh mọi lúc: sự nghi ngờ bản thân sắp xảy ra và nỗi sợ nội tâm dai dẳng của việc bị phơi bày là một sự gian lận. Áp lực liên tục để không trượt lên đang lờ mờ khi bạn không muốn để đội của mình thất vọng hoặc bị xem là mắt xích yếu nhất. Đây là một thực tế rất đáng tiếc với các doanh nhân khởi nghiệp, và nó rất tệ.

Trong một khởi động, không có thời gian để cho nó kéo bạn xuống. Hãy biết ơn vị trí bạn đã kiếm được và vẫn khiêm tốn về trình độ kiến ​​thức của bạn. Bạn sẽ được bao quanh bởi những cá nhân đang học khi họ đi - giống như bạn - ngay cả những người sáng lập. Hãy tháo vát: Nếu bạn không biết gì, hãy đặt câu hỏi và / hoặc làm nghiên cứu của bạn.

11. Cấu trúc không phải lúc nào cũng tồn tại.

Trong các công ty được thành lập, có xu hướng cứng nhắc về cấu trúc và thủ tục. Đã thử và đúng, có những cách mọi thứ luôn được thực hiện - có thể không phải là vai trò của bạn để xác định quy trình kinh doanh.

Trong một startup, các quy trình luôn thay đổi khi các mục tiêu kinh doanh thích nghi và phát triển theo thời gian để phù hợp với tình trạng của thị trường. Bạn cần phải linh hoạt và chủ động để theo kịp, điều này có nghĩa là thiết lập các quy trình và quy trình công việc của riêng bạn, và sẵn sàng trao đổi nó ngay lập tức trong một thông báo trên mạng - không ai khác có thời gian để làm điều đó cho bạn.

Nó có đáng không?

Làm việc trong một công ty khởi nghiệp đã thay đổi quan điểm của tôi khi tôi chuyển qua các công việc khác nhau. Nó giúp tôi nắm bắt được bức tranh lớn về cách thức hoạt động và hoạt động của một doanh nghiệp.

Trong các công ty lớn, nó rất dễ bị mất tầm nhìn về cách các yếu tố khác nhau của doanh nghiệp phối hợp với nhau, đặc biệt là nếu bạn đã không bao giờ dành thời gian để nghĩ về nó. Làm việc trong một công ty khởi nghiệp thực sự giúp tôi đánh giá cao vai trò của tôi trong mọi công ty mà tôi đã làm việc kể từ đó.

* Xin lưu ý rằng tên đã được thay đổi để tôn trọng quyền riêng tư của những người được đề cập.

Tôi thích nghe về những điều bạn học được trong vai trò khởi nghiệp đầu tiên. Xin vui lòng gửi cho tôi một email, hoặc bình luận dưới đây!

Marcelle Saulnier là một nhà thiết kế và nghiên cứu UX tại Boompah, một cơ quan thiết kế và phát triển lấy khách hàng làm trung tâm.

Nguồn: https://www.psychologytoday.com/ca/blog/high-octane-women/201311/the-tell-tale-signs-burnout-do-you-have-them

Câu chuyện này được xuất bản trong The Startup, ấn phẩm doanh nhân lớn nhất Medium Medium, sau đó là hơn 358.974 người.

Đăng ký để nhận những câu chuyện hàng đầu của chúng tôi ở đây.